الشعلة يحدد 6 ضوابط للمكافآت في «البلدية»

الشعلة يحدد 6 ضوابط للمكافآت في «البلدية»

صدر وزير البلدية فهد الشعلة قرارا بشأن ضوابط وشروط صرف المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة.

وحدد الشعلة: يكون منح المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وفق الشروط والضوابط التالية:

1_ أن يكون الموظف حاصلا خلال السنة الميلادية محل الصرف على تقييم كفاية بدرجة (ممتاز) فعليا.

2_ ألا تقل مدة العمل الفعلية للموظف خلال السنة الميلادية محل الصرف عن 180 يوما بعد استبعاد كل مدد الانقطاع والوقف عن العمل والإعارة والتفرغ بكل أنواعه والبعثات والإجازات أيا كان نوعها أو مدتها وأيام العطلات الرسمية والجمع والراحات عدا الإجازات أيا كان نوعها أو مدتها وأيام العطلات الرسمية والجمع والراحات عدا الإجازة المرضية خلال فترة الرقود في المستشفى.

3_ ألا يكون الموظف قد وقعت عليه خلال السنة الميلادية محل الصرف أي عقوبة من العقوبات التأديبية المنصوص عليها بالمادة 28 من قانون الخدمة المدنية والمادة 60 من نظام الخدمة المدنية لم يتم محوها وفقا لأحكام قانون ونظام الخدمة المدنية أو إلغائها بحكم قضائي نهائي.

4_ ألا يتجاوز مبلغ المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة حدود المبالغ الموضحة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2010 المشار إليه وفقا للفئات المستحقة لها.

5 _ يجب توافر الاعتماد المالي اللازم ببند المكافآت بالباب الأول بالميزانية يسمح بتغطية صرف تلك المكافآت. 6 ــــ لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة وأي مكافأة مالية مقابل الخدمات الممتازة صادرة بقرارات تنظيمية أخرى.

إغلاق